Variációk cafeteriára 2024-ben

Tisztelt Ügyfeleink! Tisztelt Olvasóink!

Jelen hírlevelünkben a 2024. évben adható cafeteria elemeket és a fizetendő közterhek mértékét ismertetjük a november végén elfogadott módosítások szerint.

A juttató által fizetendő közterhek mértéke nem változik jövőre. Néhány értékhatár emelkedik a minimálbér 266 800 Ft-ra emelése  miatt, az adómentes juttatások köre bővül a borászati termékkel és a csekély értékű ajándékozásra újra évi 3 alkalommal lesz lehetőség.

Újdonság 2024. évtől, hogy a béren kívüli és egyes meghatározott juttatások bevallási és közteherfizetési rendje haviról negyedévesre változik.

Adómentes borászati termék ajándékozása

Ahogy az adóváltozásokról készített összefoglalónkban említettük, 2023. december 1-jétől adómentes a juttató által

• reprezentációs és nem reprezentációs célú vendéglátás keretében,
• üzleti ajándékként vagy
• csekély értékű ajándékként
• közvetlenül (a szőlészetről és borászatról szóló törvény szerinti) forgalomba hozatalt kezdeményező borászati üzemengedélyestől palackozott kiszerelésben vásárolt,
• oltalom alatt álló eredetmegjelöléssel vagy oltalom alatt álló földrajzi jelzéssel ellátott borászati termék.

Az adómentesség igazolásaként olyan nyilvántartást kell vezetni, amelyből megállapítható a beszerzés forrása és a termék felhasználásának módja is.

Csekély értékű ajándék évi 3 alkalommal

2024-től a jogalkotó visszahozza a korábbi szabályt, így a minimálbér 10%-át meg nem haladó értékű csekély értékű ajándékot évente legfeljebb 3 alkalommal lehet magánszemélynek adni egyes meghatározott juttatásként, megfelelő nyilvántartás vezetése mellett.

Amennyiben munkatársaikat nem pénzbeli juttatásokban kívánják részesíteni, és ezeket minimális adminisztrációval, ugyanakkor a munkavállalók számára a lehető legrugalmasabb választási lehetőséget kínálva szeretnék nyújtani, figyelmükbe ajánljuk saját fejlesztésű cafeteria szoftverünket.

^{[1] a 2024. évi minimálbér összege havi 266 800 Ft}

^{[2] 2023-ban 47 820 Ft/hó volt (GFM közlemény állapítja meg minden évben)}

Bízunk benne, hogy a fenti összefoglaló táblázatok megkönnyítik a döntéshozatalt a kedvezményesen adható SZÉP kártya, illetve az egyéb, nem pénzbeli juttatásokról.

A bemutatott juttatásokra vonatkozó szabályok alkalmazásában, a cafeteria rendszer kialakításában vagy a cafeteria szoftver használatával kapcsolatban kollégáink készséggel állnak rendelkezésükre.

Üdvözlettel:

ABT Treuhand csoport

A fenti összefoglaló tájékoztatás és figyelemfelhívás céljából készült. Bármilyen ebből következő döntés előtt javasoljuk, hogy konzultáljon szakértőinkkel. Szolgáltatásainkról részletesen tájékozódhat honlapunkon: www.abt.hu