KINEK JAVASOLJUK?

A rendszeres bérszámfejtési munkálatok kiszervezését azon vállalkozásoknak javasoljuk, amelyeknél az alkalmazottak létszáma nem haladja meg a 250-300 főt.

Tapasztalataink szerint körülbelül 250-300 fős alkalmazotti létszám alatt mind gazdasági, mind kockázatkezelési szempontból ez az ideális megoldás.

 

MIÉRT HASZNOS?
 

A bérszámfejtési tevékenység kiszervezésével költséget takaríthat meg a vállalkozás, miközben csökkentheti az adott területhez kapcsolódó adó- és egyéb kockázati tényezőket.

A bérszámfejtési tevékenység kiszervezésével megtakarítható a saját számfejtő bérköltsége, a továbbképzések díjai, a speciális bérszámfejtő szoftver licenszdíja, követési díjai.
A külsős (outsorce formában működő) bérszámfejtő társaság alkalmazása garantálja a mindenkori jogszabályoknak megfelelő számfejtést, ezzel csökkenthetőek az adókockázatok, emellett a saját bérszámfejtő váratlan felmondása vagy betegsége esetén jelentkező problémák is elkerülhetőek.
 

MIT TESZÜNK?

A rendszeres bérszámfejtési feladatok közé tartozik a belépő és kilépő munkavállalókkal kapcsolatos feladatok intézése, a rendszeres és nem rendszeres juttatások számfejtése, adatszolgáltatás az Adóhivatal és egyéb állami szervek felé.

Az ügyfelek által összesített jelenléti adatokat, rendszeres és nem rendszeres juttatásokat rögzítjük a bérszámfejtő programban, közöljük az utalandó nettó bérek összegét, továbbítjuk a szükséges dokumentumokat, elkészítjük a munkáltatói és kereseti igazolásokat, a táppénz igényléseket, intézzük a be- és kilépésekkel kapcsolatos feladatokat. Összeállítjuk az adóbevallásokat, statisztikai kimutatásokat, igény esetén a cégvezetés részére kimutatásokat készítünk a bérköltségek alakulásáról, összetételéről, javaslatokat teszünk a költségek csökkentésére.