Olyan ügyfeleknek, akik cégen belül szervezték meg a számviteli feladatok ellátását, de minőségbiztosítás vagy megfelelő kompetenciával rendelkező munkatárs hiányában szeretnék egy támogatást biztosító és kontrollt gyakorló szakértő segítségét igénybe venni.
MIÉRT HASZNOS?
Az Ön cégének saját pénzügyi és számviteli részlege elvégzi a napi rutin keretében a pénzügyi és számviteli adminisztrációval kapcsolatos feladatokat, mi pedig támogatást nyújtunk a nem rutinszerű problémák megoldásában, kiigazítjuk a téves gyakorlatot, továbbképzést szervezünk aktuális témákban. Főkönyvelői szemmel kontrollt gyakorlunk a számviteli nyilvántartásokon, és az éves beszámolókon, adószakértői szemmel ellenőrizzük az adókalkulációkat és a bevallásokat.
MIT TESZÜNK?
Napi szintű kapcsolatban állunk az Ön cégének pénzügyi- és számviteli részlegével, segítséget nyújtunk napi szintű kérdések megválaszolásában. Időszaki zárást követően főkönyvi szinten ellenőrizzük a nyilvántartások formai és tartalmi helyességét. Kiszűrjük a vállalkozása számára kockázatot jelentő tételt és megoldást keresünk rá.
Az elkészült analitikák alapján elkészítjük, illetve ellenőrizzük az adóbevallásokat. A főkönyvi zárás alapján összeállítjuk, illetve megvizsgáljuk az éves beszámolót.
Az ABT Treuhand Csoport komplex pénzügyi támogatást kínál adótanácsadás, könyvelés, könyvvizsgálat és bérszámfejtés területen egyaránt. Tekintse meg cégünk teljes termékkínálatát, és forduljon hozzánk bizalommal!
Hírlevelünkben egy új adónemről, a katasztrófavédelmi hozzájárulásról tájékoztatjuk Önöket, melyhez kapcsolódóan 2012. március 31-éig bejelentési kötelezettség is keletkezhet.
Az adójóváírás kivezetése miatt 2012-ben bizonyos munkavállalók esetében a változatlanul maradó bruttó bér alacsonyabb nettó bért eredményez. Kompenzációs javaslat ennek elkerülésére.
2012. január 1-jétől módosulnak a transzferár dokumentáció-készítés szabályai, melyek csökkenő adminisztrációs terheket jelenthetnek az Önök vállalkozása számára.
2012. január 1-jén új környezetvédelmi termékdíj szabályok lépnek életbe. Hírlevelünkben pontokba szedtük az új törvény kötelezetteket érintő lényegesebb változásait.
Tájékoztatónkban az Országgyűlés által 2011. december 13-án elfogadott, 2012. július 1-i hatállyal életbe lépő új Munka Törvénykönyvének rendelkezései közül foglaltunk össze néhány változást, amelyek a legtöbb cégnél jelentőséggel bírhatnak.
Mellékelt hírlevelünkben összefoglaltuk a magán- személyeknek 2012. évtől adható kedvezményes juttatásokat és azok értékhatárait, valamint az ezzel kapcsolatban a kifizetőket, munkáltatókat terhelő adó- és járulékkötelezettségeket.
Az Országgyűlés elfogadta a 2012. évtol érvényes adójogszabályokat, alábbi tájékoztatónkban rövid pontokba szedjük, mely szabályokat érintenek a jövő évi változások.